Un proiect de lege prevede ca minimum 30% din timpul de lucru să fie realizat de persoane cu dizabilităţi, în unităţile protejate, după ce tot mai multe firme căpuşă obţin profituri fără să-i ajute pe cei în nevoie. Proiectul de act normativ se află acum în etapa de avizare.
Statistica ultimilor ani arată că multe firme au ales să îşi dezvolte afacerile la limita legii, pe seama persoanelor cu dizabilităţi. Deşi în anul 2008, în România erau 280 de unităţi protejate cu 1.027 de persoane cu dizabilităţi angajate, în 2015 s-a ajuns la 800 de unităţi protejate, dar persoanele cu dizabilităţi angajate au rămas la 1.700.
Conform datelor unui studiu din 2013, doar 4,6% din persoanele cu dizabilităţi din România au un loc de muncă, în medie unu la sută fiind angajate în instituţiile publice.