La 10 septembrie Camera Deputaților a aprobat prin vot final proiectul de lege privind reducerea CAS cu cinci puncte procentuale la angajatori și urmează să fie trimis spre promulgare președintelui.
Noile modificări vor produce o serie de efecte în rândul firmelor și în plus va implica anumite riscuri. Astfel scăderea CAS va înseamna pentru angajatori diminuarea cheltuielilor cu salariile angajaţilor, respectiv angajatorii vor economisi minimum 40 de lei pentru un angajat.
Conform lui Dan Barascu, Tax Partner, BDO România, reducerea CAS va duce la o economie de taxe pentru angajatori. Deasemenea efectul direct al reducerii CAS pentru companii va fi şi scăderea costurilor cu forţa de muncă.
Potrivit proiectului de lege cotele CAS se vor reduce faţă de actualele valori cu cinci puncte procentuale la angajator, după cum urmează:
– 26,3% pentru condiţii normale de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 15,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
– 31,3% pentru condiţii deosebite de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
– 36,3% pentru condiţii speciale de muncă şi pentru alte condiţii de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 25,8% pentru contribuţia datorată de angajator.
Noile cote urmează să se aplice începând cu veniturile aferente lunii următoare intrării în vigoare, acesta fiind un amendament aprobat de Comisia pentru buget, finantaţe şi bănci din Camera Deputaţilor.