Potrivit reglementarilor fiscale în vigoare din 2015, diurnele pentru salariaţi şi firme vor fi taxate de către stat în dependenţă de valoarea acestora. Astfel, indemnizaţia pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, a cărei valorea depăşeşte de 2,57 ori nivelul legal stabilit pentru salariaţii din instituţiile publice se va supune impozitului pe salarii şi se va include în baza lunară de calcul a contribuţiilor sociale obligatorii.
În schimb sumele acordate în limita a de 2,5 ori indemnizaţia pe perioada delegării şi detaşării acordată salariaţilor din instituţiile publice nu vor fi incluse în veniturile salariale şi nu vor fi impozabile.