Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Noutati contabilitate | Stiri fiscalitate

Va fi extinsă perioada maximă pentru care un zilier poate presta activităţi pentru acelaşi beneficiar

Autor: Diana Jitaru
mai11

Va fi extinsa perioada maxima pentru care un zilier poate presta activitati pentru acelasi beneficiar si pentru activitatile din domeniul viticol (maxim 180 de zile intr-un an); perioada „standard” pentru care un zilier poate presta activitati pentru acelasi beneficiar este de 90 de zile intr-un an calendaristic.

Lista domeniilor in care se poate presta activitate de catre zilieri a fost extinsa cu urmatoarele categorii: a) Restaurante (clasa 5610); b) Alte activitati de alimentatie (clasa 5629); c) Baruri si alte activitati de servire a bauturilor (clasa 5630). Mai mult »

Un nou tip de impozit forfetar în legislaţia românească

Autor: Tatiana Tanase
octombrie10

contabilitateOperatorii economici din domeniul turistic, hotelier, restaurante, baruri și alimentație publică vor achita, din 1 ianuarie 2017, un nou tip de impozit forfetar. În acest sens, preşedintele Klaus Iohannis a semnat proiectul de lege, care se va aplica doar după publicarea sa în Monitorul Oficial.

Impozitul forfetar se va calcula în dependenţă de numărul de locuri de cazare sau mărimea spațiului alocat activității, indiferent de mărimea cifrei de afaceri și de nivelul profitului un impozit specific.

Noul tip de impozit forfetar vizează contribuabilii care, la finalul anului în curs, vor avea înscrisă în actele constitutive, ca activitate principală sau secundară, una dintre următoarele activităţi corespunzătoare codurilor CAEN:
– 5510 – ,,Hoteluri şi alte facilităţi de cazare similare”;
– 5520 – ,,Facilităţi de cazare pentru vacanţe şi perioade de scurtă durată”;
– 5530 – ,,Parcuri pentru rulote, campinguri şi tabere’’;
– 5590 – ,,Alte servicii de cazare”;
– 5610 – ,,Restaurante’’;
– 5621 – ,,Activităţi de alimentaţie (catering) pentru evenimente”;
– 5629 – ,,Alte servicii de alimentaţie n.c.a.”;
– 5630 – ,,Baruri şi alte activităţi de servire a băuturilor”.

Categorii: Imobiliare | Comentariile sunt închise pentru Un nou tip de impozit forfetar în legislaţia românească

Camera Deputaţilor a adoptat proiectul de lege privind impozitul specific unor activităţi

Autor: Liudmila Aga
iulie5

impozit
În cadrul şedinţei din 28 iunie, Camera Deputaţilor a adoptat proiectul de lege privind impozitul specific unor activităţi.

Proiectul de act normativ reglementează impozitul specific anual, adică impozitul datorat de contribuabilii care au anumite domenii de activitate.

Prin urmare, începând cu date de 1 ianuarie 2017, noul sistem de impozitare se va aplica companiilor care desfăşoară activităţi în sectorul turistic, restaurante şi alimentaţie publică, inclusiv microîntreprinderilor.

Categorii: Impozit pe profit, Impozit pe venit, Propuneri legislative | Comentariile sunt închise pentru Camera Deputaţilor a adoptat proiectul de lege privind impozitul specific unor activităţi

Numărul firmelor dizolvate s-a majorat cu 92%, în primul trimestru din 2016

Autor: Marcela Popovici
mai5

insolventaPotrivit datelor Oficiului Național al Registrului Comerțului (ONRC), în primul trimestru din 2016, numărul firmelor care și-au suspendat activitatea s-a majorat cu 42,7%, cele dizolvate cu 92,6%, iar insolvențele s-au micşorat cu 20,11%, în comparaţie cu aceeași perioadă a anului 2015.

Astfel, un număr de 2.304 firme au intrat în insolvență, iar cele mai multe cazuri au fost în comerțul cu ridicata și cu amănuntul, repararea autovehiculelor și motocicletelor — 732 (-25%).

Capitala conduce în topul firmelor intrate în insolvență cu 495 (-14,06%), urmând județul Iași cu 154 (+8,51%) și Bihor cu 131 (-8,39%).

Categorii: Cifre din economie | Comentariile sunt închise pentru Numărul firmelor dizolvate s-a majorat cu 92%, în primul trimestru din 2016

Spor de 100% în sistemul sanitar pentru zilele lucrate de sărbători

Autor: Marcela Popovici
iulie23

ccPotrivit unui proiect a Legii salarizării, personalul medical va beneficia de câteva drepturi legate de sporul pentru gărzi, pentru desfăşurarea activităţii în trei schimburi sau pentru asigurarea asistenţei medicale de urgenţă, precum şi cel de 100% pentru activitatea din zilele de repaus sau de sărbători.

Prin urmare, în unităţile sanitare, de asistenţă socială şi de asistenţă medico-socială, unde activitatea se desfăşoară fără întrerupere, personalul care lucrează lunar în cele trei ture, dar şi personalul care lucrează în două ture, în sistem de 12 cu 24, poate primi, în locul sporului pentru munca prestată în timpul nopţii, un spor de 15% din salariul de bază pentru orele lucrate în cele trei, respectiv două ture.

Totodată, actul normativ prevede şi acordarea unui spor de 100% din salariul de bază al funcţiei îndeplinite pentru munca prestată de personalul din unităţile sanitare, de asistenţă socială şi de asistenţă medico-socială, în vederea asigurării continuităţii activităţii, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, conform legii, nu se lucrează.

Pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, proiectul prevede un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, acelaşi cuantum fiind stabilit şi pentru condiţii grele de muncă.

Personalul care îşi desfăşoară activitatea cu surse de radiaţii sau generator de radiaţii va putea beneficia de un spor pentru condiţii periculoase de până la 30% din salariul de bază, diferenţiat pe categorii de risc radiologic astfel: 10% la categoria I, 15% la categoria a II-a, 20% la categoria a III-a şi 30% la categoria a IV-a.

Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii, Propuneri legislative, Sanatate | Comentariile sunt închise pentru Spor de 100% în sistemul sanitar pentru zilele lucrate de sărbători

Proiect privind supravegherea autorităţii responsabile pentru Cadrul financiar multianual 2014-2020

Autor: Nina Croitoru
iunie26

eu-budget-2013-facts-figures-2-390x285

În data de 24 iunie, Ministerul Afacerilor Interne a lansat în dezbatere publică proiectul de Ordin privind supravegherea autorităţii responsabile pentru Cadrul financiar multianual 2014-2020, domeniul Afaceri interne şi reexaminarea desemnării acesteia.

Prin prezentul proiect de Ordin se urmăreşte stabilirea activităţilor ce trebuie realizate la nivelul Ministerului Afacerilor Interne în scopul supravegherii activităţii derulate de către Direcţia Schengen în calitate de autoritate responsabilă pentru Cadrul financiar multianual 2014 – 2020, domeniul Afaceri interne şi al reexaminării desemnării respectivei structuri în această calitate.

Astfel, în cuprinsul proiectului se propune ca verificarea activităţii Direcţiei Schengen în calitatea precizată mai sus să fie realizată de către Secretarul de stat pentru relaţia cu Parlamentul şi Guvernul.

Totodată, în cuprinsul proiectului de ordin se propune ca în cadrul activităţilor de verificare să fie utilizată o listă de verificare, al cărei conţinut (prevăzut într-o anexă la ordin) permite însumarea într-un formular tipizat a rezultatelor verificărilor realizate.

Proiectul mai cuprinde şi menţiuni cu privire la întocmirea planului de redresare prevăzut la art.3 alin.(3) din Regulamentul delegat (UE) nr.1042/2014, inclusiv o anexă în care este redat un model al respectivului document. Acest plan va fi aprobat de către ministrul afacerilor interne, la propunerea Secretarului de stat pentru relaţia cu Parlamentul şi Guvernul, care asigură şi monitorizarea implementării acestuia.

Categorii: Institutii publice, Propuneri legislative | Comentariile sunt închise pentru Proiect privind supravegherea autorităţii responsabile pentru Cadrul financiar multianual 2014-2020

Activitatea de control periodic şi inopinat desfăşurată de către ASF

Autor: Tatiana Tanase
martie3

download (1)Regulamentul nr. 2/2015 privind activitatea de control periodic şi inopinat desfăşurată de către Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), a fost publicat în Monitorul Oficial al României nr. 148/2015.

Astfel Regulamentul stabileşte cadrul procedural de desfăşurare a activităţii de control de către Autoritatea de Supraveghere Financiară ( A.S.F.), precum şi drepturile şi obligaţiile părţilor implicate în activitatea de control. Controlul periodic se organizează şi se desfăşoară în baza unui plan anual integrat de control, aprobat de către Consiliul A.S.F.

În baza colaborării dintre structurile de control şi cele de autorizare şi supraveghere privind analizele de conformitate şi cele de prudenţialitate, precum şi ca urmare a apariţiei unui/unei eveniment/informaţii/sesizări care denotă posibile încălcări ale legislaţiei în vigoare şi ameninţă îndeplinirea misiunii/obiectivelor A.S.F., se poate proceda la iniţierea controlului inopinat care urmăreşte anumite obiective tematice strict delimitate. Controlul inopinat se hotărăşte de către preşedintele A.S.F., care poate declanşa controlul din oficiu sau la solicitarea oricăruia dintre cei trei vicepreşedinţi.

Categorii: Institutii publice | Comentariile sunt închise pentru Activitatea de control periodic şi inopinat desfăşurată de către ASF

Modificări drastice la plata lucrătorilor temporari în statele UE

Autor: Marcela Popovici
februarie6

Codul-MunciiÎn luna ianuarie 2015 s-a făcut cea mai importantă modificare a Codului Muncii, prin care stabileşte că lucrătorii temporari în alte state UE trebuie să fie plătiţi, pentru fiecare misiune în parte, cel puţin la acelaşi nivel cu angajaţii utilizatorului care prestează aceeaşi muncă sau una similară.

Înainte de această modificare adusă Codului Muncii prin Legea nr. 12/2015, salariul se stabilea prin negocierea directă a salariatului cu agentul de muncă temporară, singura condiţie fiind ca salariul să nu fie mai mic decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată pentru aria geografică în care utilizatorul îşi desfăşura activitatea. Unii agenţi de muncă temporară au interpretat abuziv legislaţia, profitând de o lacună legislativă, şi au acordat salariaţilor salariul minim din România, compensând prin diurnă diferenţa de bani până la un salariu minim al ţării în care trimiteau lucrători.

Prin urmare, s-a impus modificarea Codului Muncii, mai ales că au existat foarte multe cazuri în care agenţii de muncă temporară au  trimis peste graniţe salariaţi temporari care au făcut concurență neloială pe piaţa muncii din statul în care erau trimişi să muncească.

Atâta timp cât salariul angajatului temporar se va raporta la salariul angajatului utilizatorului, costurile utilizatorului vor fi cel puţin egale cu cele pentru angajaţii proprii.

Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Modificări drastice la plata lucrătorilor temporari în statele UE

Obiective atinse de ministrul demisionar Mariana Câmpeanu

Autor: Conta Conect
februarie28

obiectiv

Potrivit unui comunicat publicat pe portalul juridic al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, la încheierea mandatului, ministrul demisionar Mariana Câmpeanu a făcut un scurt bilanț al activității sale, prezentând principalele direcții de acțiune și obiective atinse în perioada mai 2012 – februarie 2014.

O parte dintre obiectivele atinse de fostul ministru sunt:

– majorarea pensiilor prin indexarea punctului de pensie de la 732,8 lei în 2012, la 762,1 lei în 2013, respectiv 790,7 lei în 2014;
– restituirea sumelor reprezentând contribuţiile de asigurări sociale de sănătate reținute în perioada 01.01.2011 – 30.04.2012;
– acordarea tichetelor de călătorie pentru pensionari;
– salariul minim brut pe economie a crescut la 750 de lei de la 1 februarie 2013, la 800 de lei de la 1 iulie 2013, la 850 de lei de la 1 ianuarie 2014, urmând a ajunge la 900 lei la 1 iulie 2014;
– majorarea, prin indexare, în luna mai 2013, a valorii nominale a tichetului de masă de la 9 la 9,35 lei, și a valorii sumei lunare care poate fi acordată de angajatori sub forma tichetelor de creșă de la 400 la 420 lei;
– revenirea la cuantumul de 85% din media veniturilor nete lunare, pentru indemnizația de creștere a copilului;
– acordarea stimulentului de inserție și pentru persoanele care se întorc la activitatea profesională după împlinirea de către copil a vârstei de 1 an și au făcut opțiunea concediului de până la 2 ani;
– reglementarea organizării şi funcţionării creşelor şi a altor unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară;
– elaborarea Strategiei Naţionale pentru protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi;
– introducerea ajutoarelor pentru încălzirea locuinței cu energie electrică;

Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Obiective atinse de ministrul demisionar Mariana Câmpeanu

Stabilirea sediului principal pentru firmele străine cu mai multe sedii

Autor: Marcela Popovici
iulie3

imagesÎntr-un comunicat al Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală se precizează că persoanele juridice străine care îşi desfăşoară activitatea prin intermediul mai multor sedii permanente în România au obligaţia ca de la 1 iulie să stabilească unul dintre aceste sedii ca sediu permanent desemnat pentru îndeplinirea obligaţiilor care îi revin.
‘Începând cu data de 1 iulie 2013, prin Legea nr. 168/2013 privind aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 8/2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal şi reglementarea unor măsuri financiar-fiscale, s-a introdus obligaţia persoanelor juridice străine care desfăşoară activitatea prin intermediul mai multor sedii permanente în România să stabilească unul dintre aceste sedii ca sediu permanent desemnat pentru îndeplinirea obligaţiilor care îi revin potrivit Titlului II din Codul fiscal. De asemenea, în situaţia în care persoana juridică străină îşi desfăşoară activitatea în România printr-un singur sediu permanent, acesta este şi sediul permanent desemnat pentru îndeplinirea obligaţiilor care îi revin potrivit aceluiaşi titlu din Codul fiscal’, se menţionează în comunicat.
În acelaşi timp, conform art. III din Legea nr.168/2013, contribuabilii nerezidenţi care, la data de 30 iunie 2013, desfăşoară activităţi pe teritoriul României prin unul sau mai multe sedii permanente, sunt obligaţi să depună declaraţie de înregistrare fiscală în perioada 1-31 iulie 2013. Declaraţia de înregistrare fiscală va fi însoţită de Anexa la formular care cuprinde lista sediilor permanente înregistrare fiscală până la data de 30 iunie 2013.
ANAF menţionează că având în vedere aceste prevederi legale, este necesară aprobarea modelului şi conţinutului unui formular, care să fie utilizat de contribuabilii nerezidenţi prin sediul permanent desemnat, pentru îndeplinirea obligaţiei de înregistrare fiscală, prevăzută de lege.
‘Prin prezentul proiect de ordin se propune aprobarea procedurii de înregistrare fiscală a contribuabililor nerezidenţi care desfăşoară activitate în România prin unul sau mai multe sedii permanente, precum şi a formularului ‘Declaraţie de înregistrare fiscală/Declaraţie de menţiuni pentru contribuabilii nerezidenţi care desfăşoară activitate în România prin unul sau mai multe sedii permanente’ (013)’, se mai specifică în comunicatul ANAF.

Categorii: Fiscalitate | Comentariile sunt închise pentru Stabilirea sediului principal pentru firmele străine cu mai multe sedii

Arhiva