Etichetă: tichete de masă

  • Tichetele de masă acordate în cazul vaccinării pot fi ridicate în termen de şase luni de la imunizare!

    Persoanele care se vaccinează împotriva COVID – 19 cu schema completă de vaccinare între data intrării în vigoare a Ordonanţei Guvernului nr. 19/2021 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID – 19 şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul sănătăţii, cu…

  • Noi reguli pentru firmele care emit tichete de masă şi vouchere de vacanţă

    Ordinul ministrului de Finante Publice pentru aprobarea criteriilor referitoare la autorizarea functionarii unitatilor emitente de bilete de valoare a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 269 din data de 9 aprilie. Potrivit documentului, companiile care emit tichete de masa, vouchere de vacanta ori tichete culturale vor trebui sa se supuna unor noi reguli.…

  • Noi reguli pentru firmele care emit tichete de masă ori vouchere de vacanţă

    MFP a publicat, in data de 1 martie, un proiect de ordin pentru aprobarea criteriilor referitoare la autorizarea functionarii unitatilor emitente de bilete de valoare. Potrivit noului act, firmele care emit tichete de masa ori vouchere de vacanta vor fi nevoite sa respecte noi reguli  care includ criterii precum capitalul social de pana la un…

  • Au fost publicate Normele privind acordarea biletelor de valoare

    Prin H.G. nr. 1045/2018, publicata in M.Of. nr. 24 din 09 ianuarie 2018 au fost aprobate Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare. Prin Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare a fost unificata legislatia in domeniul biletelor de valoare si a fost introdus un nou tip de…

  • Ştiţi când nu se acordă tichete de masă de către angajator?

    Acordarea tichetelor de masă este reglementată de Legea nr. 142 din 1998 însă angajatorii sunt cei care pot decide dacă acordă sau nu tichete de masă. Sunt prevăzute în legislaţie şi cazuri în care nu se pot acorda tichete de masă, acestea fiind în număr de şase. În cazul contractelor civile sau a contractelor de…

  • Peste 10.000 de angajaţi români fac tranziţia la tichete de masă electronice

    Conform emitentului de tichete de masă Edenred, în luna noiembrie, peste 10.000 de angajaţi români fac tranziţia de la clasicele tichete de masă primite pe hârtie la  tichete de masă electronice (adică la carduri). „După lungi aşteptări, angajatorii din România pot oferi în premieră tichete de masă electronice angajaţilor lor”, a spus Vianney du Parc, General…

  • Prime oferite de companii indiferent de performanța angajatului

    Potrivit datelor unui studiu salarial și de beneficii realizat, peste o treime dintre companiile din România oferă prime independente de performanța angajatului sau a companiei cu ocazia diferitelor evenimente sau ocazii. Astfel, companiile oferă prime fixe tuturor angajaților cu ocazia diferitelor evenimente sau ocazii cum ar fi Sărbătorile de iarnă, Paște sau vacanță. Primele oferite diferă şi variază între 500…

  • Concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului

    Concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului se acordă conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 111 din 08.12.2010 publicată în Monitorul Oficial nr. 830 din 10.12.2010. Să ne reamintim care sunt prevederile principale ale acestui act normativ, a instrucțiunilor și a normelor de aplicare.   Care sunt persoanele care pot beneficia de acest tip…

  • Tichete de masă câştigate în instanţă

    630 de salariaţi ai Spitalului de Urgenţă Bârlad care au dat în judecată unitatea medicală la jumătatea anului trecut, au câştigat în instanţă peste 88.000 de tichete de masă, aferente unei perioade de opt luni. Reamintim că 630 de salariaţi membri de sindicat au dat în judecată Spitalul de Urgenţă Bârlad după ce conducerea spitalului a suspendat…

  • Şi în 2015 vor fi interzise primele, tichetele de masă şi banii pentru munca suplimentară

    Potrivit unui proiect de ordonanţă de urgenţă, şi în 2015 Guvernul va interzice acordarea premiilor, tichetelor de masă şi primelor de vacanţă către bugetari şi va continua să răsplătească munca suplimentară efectuată de aceştia peste durata normală a timpului de lucru, inclusiv în week-end şi de sărbători, doar cu timp liber, nu cu bani. În…