Ordonanţa privind acordarea şomajului tehnic a fost recent modificată de OUG nr. 32/2020 pivind modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecţiei sociale în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS – CoV – 2 şi pentru stabilirea unor măsuri suplimentare de protecţie socială. Mai mult »

Ministerul Muncii și Justiției Sociale a lansat în dezbatere publică proiectul de Hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Mai mult »

Multe firme apeleaza pe perioada verii la tineri interni, asa ca angajatorii trebuie sa aiba in vedere faptul ca exista reglementari noi.

In cazul in care se doreste incheierea unui contract de internship cu un student, pe perioada de vara, maximum 3 luni, cu program part time – 4h, trebuie sa fiti atenti la ce spune Legea 176/2018 privind internshipul. Mai mult »

Prin OPANAF nr. 452/2019, publicat in Monitorul Oficial nr. 156 din 27/02/2019, au fost  completate obligatiile fiscale care se platesc in contul unic din anexa la Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 1.612/2018.

Astfel, in Nomenclatorul obligatiilor fiscale care se platesc in contul unic au  fost introduse: Mai mult »

Ministrul Finantelor a dat de inteles ca salariul minim nu va mai creste de la 1 decembrie, asa cum anuntase prim-ministrul, majorarea urmand sa se realizeze, cel mai probabil, de la 1 ianuarie 2019.

Chestionat daca asta inseamna ca nu mai este viabila majorarea salariului minim de la 1 decembrie, acesta a spus: „Vedeti cum de multe ori aveti si raspunsul la intrebari?”. Mai mult »

Guvernul a adoptat ordonanta de urgenta care prevede modificarea Codului Muncii si introduce definitia de salariu minim diferentiat.

Dupa publicarea OUG in Monitorul Oficial, Executivul urmeaza sa aprobe o hotarare in care care sa fie mentionate sumele. Mai mult »

Ministrul Finantelor Publice a declarat ca salariul minim pe economie poate sa fie majorat la 2.050 de lei, chiar inainte de inceputul lunii ianuarie 2019.

”Analizam absolut tot. Si un astfel de scenariu. Orice masura pe care o luam in guvern are acoperire ca si buget”, a spus ministrul. Mai mult »

Potrivit Ordonantei de urgenta nr. 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, din 2018, contributiile angajatorului au scazut la 2,25%, iar contributiile platite de catre salariat au crescut la 35%, cu un impozit pe salariu de 10%.

Toate acestea au dus la modificarea salariului brut al fiecarui salariat – teoretic.

Modificarea salariului impune incheierea unui act aditional la contractul individual de munca care se transmite in registrul general de evidenta a salariatilor – revisal – in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii. Mai mult »

Câştigul salarial mediu nominal net a scăzut în august cu 1,1% faţă de luna trecută, ajungând la 2.364 de lei, şi a crescut cu 13,9% faţă de august 2016, arată datele publicate luni de Institutul Naţional de Statistică.

În august 2017, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 3.290 de lei, cu 1,2% mai mic decât în luna iulie 2017. Câştigul salarial mediu nominal net a fost de 2.364 de lei, în scădere faţă de luna precedentă cu 27 de lei (-1,1%). Mai mult »

Câștigul salarial mediu brut pe economie a crescut cu 0,5% în iulie față de luna anterioară, până la 3.329 lei, în timp ce valoarea netă s-a situat la 2.391 de lei, în urcare cu 11 lei (+0,5%), arată datele Institutului Național de Statistică (INS).

Conform statisticii, cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activități de servicii în tehnologia informației — inclusiv activități de servicii informatice, respectiv 6.009 lei, iar cele mai mici în domeniul hoteluri și restaurante (1.418 lei). Mai mult »