Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Te conta-conectezi: expertiza ta zilnică

  • Prestați muncă suplimentară? Ce drepturi aveți?

    Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal este considerată muncă suplimentară. Codul muncii prevede că munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident.

  • Începând cu data de 01 ianuarie 2025 contribuabilii trebuie să depună Declarația D406!

    Începând cu data de 01 ianuarie 2025, intră în vigoare obligația contribuabililor mici de a depune la organul fiscal central declarațiacuprinzând informaţii din evidenţa contabilă şi fiscală, denumită Declarațiainformativă D406 (SAF-T), conform prevederilor legale.

  • Modificări de ultimă oră ale Codului muncii!

    În Monitorul Oficial nr. 1139/2024 a fost publicată Legea nr. 283/2024 privind modificarea şi completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate.

  • Soluţionarea unui conflict de muncă!

    Jurisdicţia muncii are ca obiect soluţionarea conflictelor de muncă cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale sau, după caz, colective de muncă prevăzute de prezentul cod, precum şi a cererilor privind raporturile juridice dintre partenerii sociali.

  • Noi prevederi în ceea ce privește RO e-Transport!

    OUG 129/2024 prevede modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 41/2022 pentru instituirea Sistemului naţional privind monitorizarea transporturilor rutiere de bunuri RO e-Transport şi de abrogare a art. XXVIII din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal – bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor…

  • Codul fiscal a suferit modificări!

    În Monitorul Oficial nr. 1125/2024 a fost publicată OUG nr. 128/2024 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal şi măsuri specifice pentru digitalizare, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Prin actul normativ se reglementează formularul inteligent (e-DU) – Declarația unică privind impozitul pe venit și contribuțiile sociale datorate de…

  • Accesul salariaţilor la serviciul medical de medicină a muncii

    Angajatorii au obligaţia să asigure accesul salariaţilor la serviciul medical de medicină a muncii. Potrivit Codului muncii serviciul medical de medicină a muncii poate fi un serviciu autonom organizat de angajator sau un serviciu asigurat de o asociaţie patronală.

  • BNR a hotărât menținerea ratei dobânzii de politică monetară!

    Consiliul de administraţie al Băncii Naţionale a României a hotărât următoarele:

  • Munca la domiciliu. Reglementări legale!

    Sunt consideraţi salariaţi cu munca la domiciliu acei salariaţi care îndeplinesc, la domiciliul lor, atribuţiile specifice funcţiei pe care o deţin. Codul muncii prevede că în vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariaţii cu munca la domiciliu îşi stabilesc singuri programul de lucru.

  • Comisia salută abordarea generală privind TVA în era digitală

    Comisia salută abordarea generală anunțată de Consiliu cu privire la propunerile Comisiei privind TVA în era digitală. Prin adoptarea și promovarea digitalizării, acest pachet legislativ face ca sistemul de TVA al UE să fie mai favorabil întreprinderilor și mai rezilient la fraudă.

Got any book recommendations?

Get In Touch