OUG nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal – bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene stabileşte plafonarea salariilor funcţionarilor publici la nivelul celui din luna decembrie 2020.
Ordonanţa prevede că, cuantumul brut al salariilor de bază de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2020 în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
O problemă care a ridicat multe întrebări are în vedere dacă faţă de prevederile O.U.G. nr. 226/2020 se mai pot organiza în cursul anului 2021 concursuri de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut de funcţionarii publici? ANFP afirmă că răspunsul este afirmativ, actul normativ menţionat nu interzice organizarea examenelor/ concursurilor în vederea promovării în gradul profesional imediat superior celui deţinut, ci menţinerea la acelaşi nivel a salariilor de bază cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2020, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
Reglementarea are în vedere faptul că nu va mai avea loc creşterea anuală prevăzută de Legea salarizării unde se prevede că în perioada 2019 – 2022 se va acorda anual o creştere a salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare, fiecare creştere reprezentând 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie, indemnizaţia de încadrare prevăzute de lege pentru anul 2022 şi cel/cea din luna decembrie 2018.