Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Categorie: Articole

  • Modificări legislative pentru integrarea pe piața muncii – sprijin pentru victimele violenței domestice!

    Executivul a aprobat Hotărârea pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul ocupării forței de muncă, care aduce schimbări importante în sprijinul persoanelor vulnerabile aflate în căutarea unui loc de muncă.

  • Munca de noapte. Reglementări legislative!

    Conform Codului muncii, munca prestată între orele 22,00 – 6,00 este considerată muncă de noapte. Durata normală a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depăşi o medie de 8 ore pe zi, calculată pe o perioadă de referinţă de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul săptămânal.

  • Noi reglementări referitoare la asigurarea unui nivel minim global de impozitare a grupurilor de întreprinderi multinaționale

    În Monitorul Oficial nr. 805/2025 a fost publicată Ordonanța nr. 21/2025 privind modificarea şi completarea Legii nr. 431/2023 privind asigurarea unui nivel minim global de impozitare a grupurilor de întreprinderi multinaţionale şi a grupurilor naţionale de mari dimensiuni. Ordonanța adoptată de Guvern introduce noi reglementări referitoare la asigurarea unui nivel minim global de impozitare a…

  • Ce prevede proiectul pensiilor private?

    Președintele Autorității de Supraveghere Financiară detaliază proiectul pensiilor private. Proiectul propune introducerea fondurilor de plată a pensiilor private, constituite special în acest scop, care vor fi administrate de entități autorizate denumite furnizori de pensii private. Entitățile care vor putea deveni furnizori de pensii pot fi: administratori actuali de fonduri de pensii private, societăți de asigurări…

  • Măsuri cu impact în sistemul de asigurări sociale de sănătate!

    Începând cu luna august 2025, prin Legea nr. 141/2025, au fost adoptate o serie de măsuri fiscal-bugetare, inclusiv măsuri cu impact în sistemul de asigurări sociale de sănătate. De la data de 1 august 2025, se menține calitatea de asigurat fără plata contribuției pentru următoarele categorii de persoane: Categoriile de mai jos au calitate de…

  • Cotele de TVA aplicabile de la 1 august 2025!

    În Monitorul Oficial nr. 715/2025, a fost publicată Hotărârea nr. 602/2025, care prevede modificarea şi completarea titlului VII „Taxa pe valoarea adăugată” din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Hotărârea corelează dispozițiile normelor metodologice cu prevederile Codului fiscal în ceea ce privește modificarea cotelor de TVA, astfel cum acestea au…

  • Suspendarea de drept a contractului individual de muncă!

    Suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părţilor sau prin actul unilateral al uneia dintre părţi. Potrivit Codului muncii, suspendarea contractului individual de muncă are ca efect suspendarea prestării muncii de către salariat şi a plăţii drepturilor de natură salarială de către angajator.

  • Salariaţii au dreptul la grevă pentru apărarea intereselor!

    Salariaţii au dreptul la grevă pentru apărarea intereselor profesionale, economice şi sociale. Potrivit Codului muncii greva reprezintă încetarea voluntară şi colectivă a lucrului de către salariaţi. Participarea salariaţilor la grevă este liberă. Niciun salariat nu poate fi constrâns să participe sau să nu participe la o grevă.

  • Prevederi legislative privind munca prin agent de muncă temporară!

    Munca prin agent de muncă temporară este munca prestată de un salariat temporar care a încheiat un contract de muncă temporară cu un agent de muncă temporară şi care este pus la dispoziţia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea şi conducerea acestuia din urmă. Potrivit Codului muncii misiunea de muncă temporară se stabileşte pentru…

  • Angajatorii au obligații legale în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia angajaților!

    Angajatorii au obligații legale în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă având în vedere avertizările emise de Administraţia Naţională de Meteorologie referitoare la temperaturile ridicate ce vor fi atinse și indicele temperatură-umezeală depăşind pragul critic de 80 de unităţi.