Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Noutati contabilitate | Stiri fiscalitate
Munca. Asigurari sociale. Pensii

Un proiect vizează majorarea salariului minim brut pe ţară

Autor: Diana Jitaru
septembrie21

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a lansat în dezbatere publică proiectul de Hotărâre a Guvernului pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Un proiect vizează majorarea salariului minim brut pe ţară

Obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor!

Autor: Diana Jitaru
septembrie19

Angajatorul are obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă.

Angajatorul desemnează unul sau mai mulţi lucrători pentru a se ocupa de activităţile de protecţie şi de activităţile de prevenire a riscurilor profesionale din întreprindere şi/sau unitate, denumiţi în continuare lucrători desemnaţi.

Mai mult »
Categorii: Articole, Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor!

Desfășurarea activității de voluntariat!

Autor: Diana Jitaru
septembrie12

Voluntariatul reprezintă participarea voluntarului persoană fizică la activităţi de interes public desfăşurate în folosul altor persoane sau al societăţii, organizate de către persoane juridice de drept public sau de drept privat, fără remuneraţie, individual sau în grup.

Voluntariatul este reglementat de Legea nr.78/2014 și presupune o activitate ce se poate desfășura în diverse domenii: artă și cultură, sport, protecția mediului, sănătate, educație și cercetare, drepturile omului, asistență socială, ajutor umanitar, dezvoltare socială sau comunitară sub tutela unei organizații-gazdă (asociație, fundație, federație) fără scop lucrativ.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Desfășurarea activității de voluntariat!

Persoanele interesate pot cumpăra vechime până la finalul anului 2024!

Autor: Diana Jitaru
septembrie11

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum şi pentru adoptarea unor măsuri în domeniul asigurării unor persoane în sistemul public de pensii a fost recent modificată și completată de OUG nr. 70/2023 publicată în Monitorul Oficial nr. 787/2023.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Persoanele interesate pot cumpăra vechime până la finalul anului 2024!

Noutăți privind gestionarea standardelor ocupaţionale!

Autor: Diana Jitaru
septembrie5

Ordinul nr. 6065/2023 prevede modificarea şi completarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului educaţiei şi al ministrului muncii şi solidarităţii sociale nr. 6.250/2.156/2022 pentru aprobarea Metodologiei de elaborare, validare, aprobare şi gestionare a standardelor ocupaţionale.

Standardele ocupaționale se revizuiesc, de regulă, la fiecare 5 ani de la aprobare, ţinându-se cont de modificările intervenite pe piaţa forţei de muncă.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Noutăți privind gestionarea standardelor ocupaţionale!

Răspunderea patrimonială a angajatului!

Autor: Diana Jitaru
septembrie1

Conform Codului muncii, salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu munca lor.

În situaţia în care angajatorul constată că salariatul său a provocat o pagubă din vina şi în legătură cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o notă de constatare şi evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul părţilor, într-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicării.

Mai mult »
Categorii: Articole, Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Răspunderea patrimonială a angajatului!

Obligații pentru angajatori în perioadele de caniculă!

Autor: Diana Jitaru
august30

Angajatorii au obligații legale în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă având în vedere avertizările emise de Administraţia Naţională de Meteorologie referitoare la temperaturile ridicate ce vor fi atinse și indicele temperatură-umezeală depăşind pragul critic de 80 de unităţi.

Mai mult »
Categorii: Articole, Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Obligații pentru angajatori în perioadele de caniculă!

ITM. Campanie Națională pentru verificarea contractelor colective de muncă

Autor: Diana Jitaru
august28

ITM anunță că în perioada 01-18.08.2023, s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor în centre de asistență socială, de îngrijire medicală și de recuperare psihică și de dezintoxicare.

Mai mult »
Categorii: Institutii publice, Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru ITM. Campanie Națională pentru verificarea contractelor colective de muncă

Competența materială și teritorială în cazul litigiilor de muncă

Autor: Diana Jitaru
august25

Codul muncii prevede că jurisdicţia muncii are ca obiect soluţionarea conflictelor de muncă cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale sau, după caz, colective de muncă precum şi a cererilor privind raporturile juridice dintre partenerii sociali.

Mai mult »
Categorii: Articole, Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Competența materială și teritorială în cazul litigiilor de muncă

Concilierea conflictelor de muncă!

Autor: Diana Jitaru
august23

Prin conflicte de muncă se înţelege conflictele dintre salariaţi şi angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfăşurarea raporturilor de muncă.

Conform Codului muncii la încheierea contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, părţile pot cuprinde în contract o clauză prin care se stabileşte că orice conflict individual de muncă se soluţionează pe cale amiabilă, prin procedura concilierii.

Mai mult »
Categorii: Articole, Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Concilierea conflictelor de muncă!
« Older Entries

Arhiva