Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Noutati contabilitate | Stiri fiscalitate
Munca. Asigurari sociale. Pensii

Persoanele fizice se pot asigura opțional în baza contractului pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate

Autor: Diana Jitaru
martie20

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate a fost recent modificată de OUG nr. 10/2023.

Potrivit prevederilor actului normativ aprobat, persoanele fizice care se asigură opțional în baza contractului pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate se pot asigura la venitul lunar înscris în declarația fiscală depusă în vedere plății contribuției de sănătate sau, după caz, la media veniturilor lunare înscrise în declarație.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Persoanele fizice se pot asigura opțional în baza contractului pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate

Drepturile salariaților privind concediile!

Autor: Diana Jitaru
martie14

Concediul de odihnă este un drept al tuturor angajaților și acest drept nu poate fi limitat de angajator, iar angajatul nu poate fi obligat să cedeze concediul și nici să renunțe la el  conform prevederilor Codului Muncii.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Drepturile salariaților privind concediile!

Vești bune pentru salariați! Boboteaza și Sf Ioan zile libere!

Autor: Diana Jitaru
martie7

Legea nr. 52/2023 prevede completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.

Astfel ca zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt introduse:
-6 ianuarie – Botezul Domnului – Boboteaza;
-7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Vești bune pentru salariați! Boboteaza și Sf Ioan zile libere!

Inspecția muncii. Informații privind munca în Norvegia

Autor: Diana Jitaru
februarie17

În scopul evitării exploatării cetățenilor români care doresc să muncească în Norvegia, Inspecția Muncii aduce la cunoștința celor interesați, informațiile primite de la Ambasada României la Oslo, în vederea conștientizării acestora, pentru a nu deveni victime ale înșelătoriilor și exploatării prin muncă pe teritoriul Regatului Norvegiei.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Inspecția muncii. Informații privind munca în Norvegia

Lichidatorul judiciar este obligat să înceteze şi să transmită în registrul general de evidenţă a salariaţilor încetarea contractelor individuale de muncă

Autor: Diana Jitaru
ianuarie12

Legea nr. 26/2023 a modificat Codul muncii și Legea Arhivelor Naţionale nr. 16/1996.

În cazul în care angajatorul se află în procedură de insolvenţă, faliment sau lichidare conform prevederilor legale în vigoare, administratorul judiciar sau, după caz, lichidatorul judiciar este obligat să elibereze salariaţilor, în termen de maximum 60 de zile calendaristice, un document care să ateste activitatea desfăşurată de aceştia, să înceteze şi să transmită în registrul general de evidenţă a salariaţilor încetarea contractelor individuale de muncă.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Lichidatorul judiciar este obligat să înceteze şi să transmită în registrul general de evidenţă a salariaţilor încetarea contractelor individuale de muncă

Dreptul la majorarea duratei concediului paternal se acordă pentru fiecare copil nou – născut!

Autor: Diana Jitaru
ianuarie6

Normele metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 244/2000, au fost modificate de Hotărârea nr. 1577/2022.

Solicitarea pentru acordarea concediului paternal se adresează în scris angajatorului, în primele 8 săptămâni de la naşterea copilului/copiilor, în cazul sarcinilor multiple. Acesta are obligaţia de a dispune luarea măsurilor necesare în vederea acordării concediului paternal.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Dreptul la majorarea duratei concediului paternal se acordă pentru fiecare copil nou – născut!

Câştigul salarial mediu brut în anul 2023 este de 6.789 lei!

Autor: Diana Jitaru
decembrie23

Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2023 nr. 369/2022 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 1215/2022.

Câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2023 este de 6.789 lei.

Mai mult »
Categorii: Cifre din economie, Economie, Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Câştigul salarial mediu brut în anul 2023 este de 6.789 lei!

Noutăți în domeniul pensiilor private

Autor: Diana Jitaru
decembrie20

OUG nr. 174/2022 prevede modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul pensiilor private.

Ordonanța modifică și completează Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative și Legea 187/2011 privind înființarea, organizarea și funcționarea Fondului de Garantare a Drepturilor din Sistemul de Pensii Private (FGDSPP).

Mai mult »
Categorii: Asociatii profesionale, Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Noutăți în domeniul pensiilor private

Noutăți în domeniul pensiilor private

Autor: Diana Jitaru
decembrie16

OUG nr. 174/2022 prevede modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul pensiilor private.

Ordonanța modifică și completează Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative și Legea 187/2011 privind înființarea, organizarea și funcționarea Fondului de Garantare a Drepturilor din Sistemul de Pensii Private (FGDSPP).

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Noutăți în domeniul pensiilor private

Salariul minim 2023 – 3000 lei!

Autor: Diana Jitaru
decembrie14

Hotărârea nr. 1447/2022 prevede stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Mai mult »
Categorii: Munca. Asigurari sociale. Pensii | Comentariile sunt închise pentru Salariul minim 2023 – 3000 lei!
« Older Entries

Arhiva