Categorie: Munca. Asigurari sociale. Pensii
-
Dreptul la grevă!
Prin conflicte de muncă se înţelege conflictele dintre salariaţi şi angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfăşurarea raporturilor de muncă.
-
Hărțuirea și violența la locul de muncă vor fi redefinite
Guvernul a aprobat legea prin care România va adera la Convenția nr.190/2019 a Organizației Internaționale a Muncii (OIM) privind eliminarea violenței și a hărțuirii în lumea muncii, adoptată la Geneva la 21 iunie 2019.
-
Salariul de bază minim brut pentru sectorul construcţii, majorat de la 1 noiembrie!
În Monitorul Oficial nr. 993/2023 a fost publicată OUG nr. 93/2023 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată pentru sectoarele construcţii, agricol şi industria alimentară.
-
Noi modificări aduse listei Clasificării ocupaţiilor din România!
Ordinul nr. 1915/2023 prevede modificarea şi completarea Clasificării ocupaţiilor din România – nivel de ocupaţie (şase caractere), aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi al preşedintelui Institutului Naţional de Statistică nr. 1.832/856/2011.
-
Guvernul a aprobat majorarea salariului minim brut pentru domeniile construcții, sector agricol și industria alimentară!
Guvernul a aprobat Ordonanța de urgență pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru domeniile construcții, sector agricol și industria alimentară.
-
Va crește salariul minim în construcții și în agricultură!
Ministrul Muncii și Solidarității Sociale a participat alături de premier la ședința Consiliului Național Tripartit.
-
Modificări ale Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
OUG nr. 86/2023 publicată în Monitorul Oficial nr. 952/2023 prevede completarea secţiunii a 6 – a din capitolul IV al anexei nr. IV la Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
-
Metodologie privind prevenirea şi combaterea hărţuirii morale la locul de muncă
Hotărârea nr. 970/2023 prevede aprobarea Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă.
-
Metodologie privind prevenirea şi combaterea hărţuirii morale la locul de muncă
Hotărârea nr. 970/2023 prevede aprobarea Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă.
-
Echipamentul individual de protecţie. Obligații pentru angajator!
Angajatorul are obligaţia să evalueze riscurile pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de muncă, a substanţelor sau preparatelor chimice utilizate şi la amenajarea locurilor de muncă. Prin echipament individual de protecţie se înţelege orice echipament destinat să fie purtat sau ţinut de lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri…