Conform Codului muncii contractul individual de munca se suspenda de drept in situatia concediului de maternitate, concediului pentru incapacitate temporara de munca si pe durata carantinei.
a aducem la cunoștință faptul că dispozitiile art. 3 alin. (2) lit. o) din HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cazurile de suspendare a contractului individual de munca in baza certificatelor medicale nu se inregistreaza in Revisal.