Conform prevederilor din Legea nr. 166/2012, publicată în Monitorul Oficial nr. 699 din 11 octombrie 2012,
îndemnizaţia de creştere a copilului, pentru fiecare naştere, reprezintă 85% din media veniturilor realizate în ultimele 12 luni (cuantumului minim şi maxim se raportează la indicatorul social de referinţă în valoare de 500 de lei).
Părinţii, prin depunerea cererii privind durata concediului de crestere a copilului, au libertatea de a alege (potrivit OUG nr. 111/2010 publicată în Monitorul Oficial nr. 830 din 10 decembrie 2010) între:
- concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an (3 ani în cazul copilului cu handicap) cu valoarea indemnizaţiei între 600 – 3400 lei;
- concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, cu valoarea indemnizaţiei între 600 – 1200 lei.
Pentru fiecare copil născut dintr-o sarcină multiplă, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de naştere, nivelul indemnizaţiei lunare se majorează cu 600 lei.
Persoanele care pot beneficia de indemnizaţia de creştere a copilului sunt:
- cetăţenii români, străini sau apatrizii cu domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României;
- persoanele care locuiesc în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se ocupă de creşterea şi îngrijirea acestuia/acestora.
Pentru a beneficia de indemnizaţie, solicitanţii care depun cererea, trebuie să prezinte la primăria localităţii unde îşi au domiciliul sau reşedinţa, următoarele acte:
- copia actului de identitate şi certificatului de naştere al copilului (ori, după caz, livretul de familie, certificatele pentru conformitate cu originalul de către persoana care primeşte documentele);
- actele doveditoare privind calitatea solicitantului şi relaţia acestuia cu copilul/copiii pentru care solicită dreptul, după caz;
- actele doveditoare care să ateste ca în ultimul an anterior datei naşterii copilului au realizat venituri timp de 12 luni;
- dovada eliberată de angajator sau organele competente privind veniturile realizate;
- dovada privind suspendarea activităţii pentru perioada în care se solicită concediul pentru creşterea copilului;
- orice alte documente care să ateste îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate.
Primăriile au obligaţia de a transmite cererile la agentiile pentru prestaţii sociale, până la data de 5 a lunii următoare, unde sunt soluţionate în termen de 15 zile lucrătoare. Decizia se comunică solicitantului în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii.