Etichetă: inregistrarea in Revisal a contractului de munca suspendat

Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată. Acesta poate fi acordat în cazul în care angajatorul are nevoie de zile libere pentru studii sau interese personale. Conform art. 54 din Codul Muncii, angajaţii au dreptul la concedii fără plată pentru rezolvarea unor probleme personale. În astfel de cazuri, durata…