Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Etichetă: revisal

  • Cum se radiază în REVISAL o suspendare introdusă greşit?

    Potrivit prevederilor art.4 alin.(1) lit.e) din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, orice modificare privind perioada, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale, se transmit cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii/datei incetarii suspendarii, cu exceptia situatiei absentelor nemotivate…

  • Detașarea salariaților români în statele UE

    În cadrul detașării transnaționale (sau detașarea în cadrul prestării de servicii transnaționale), așa cum este definită ea în REGULAMENTUL (CE) NR. 883/2004 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI AL CONSILIULUI din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, publicat în Jurnalul Oficial nr. 166/30.04.2004, salariatul, pe perioada detașării, continuă să muncească pentru angajatorul care a…

  • Anul 2014 aduce salarii mai mari

    Modificările privind salarizarea deja au început să apară şi astfel, potrivit ultimilor noutăţi legislative, fiscalitatea  aduce o veste bună şi pentru salariaţi, atât din sectorul public, cât şi din cel privat. Noutatea legislativa vizează salariaţi platiţi la nivelul salariului minim brut pe ţară. Prin publicarea în Monitorul Oficial nr. 703 din 15 noiembrie a HG…

  • Verificarea înregistrării în Revisal a contractului de muncă

    Orice angajat când este încadrat în câmpul muncii are dreptul de a verifica dacă a fost înregistrat în Revisal contractul de muncă. Astfel puteţi solicita angajatorului o copie după Revisal-ul transmis către ITM, pentru a verifica dacă este înregistrat contractul de muncă şi figurează ca activ în registrul electronic de evidenţă a salariaţilor. De asemenea contractul de muncă trebui să…