Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Categorie: Articole

  • Procedura de decontare a achiziției de ochelari pentru angajați!

    În Monitorul Oficial nr. 165/2025 a fost publicată Hotărârea nr. 64/2025 privind aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor art. V alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice. Dispoziţiile prezentelor norme se aplică…

  • Contractul colectiv de muncă. Prevederi legislative!

    Contractul colectiv de muncă este convenţia încheiată în formă scrisă între angajator sau organizaţia patronală, de o parte, şi salariaţi, reprezentaţi prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condiţiile de muncă, salarizarea, precum şi alte drepturi şi obligaţii ce decurg din raporturile de muncă.

  • Prevederi legislative privind munca suplimentară!

    Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal este considerată muncă suplimentară. Potrivit Codului muncii munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident.

  • Dispoziții prevăzute în Codul muncii despre plata salariului!

    Salariul se plăteşte în bani cel puţin o dată pe lună, la data stabilită în contractul individual de muncă, în contractul colectiv de muncă aplicabil sau în regulamentul intern, după caz. Potrivit Codului muncii plata în natură a unei părţi din salariu, în condiţiile stabilite la art. 165, este posibilă numai dacă este prevăzută expres…

  • A fost aprobată Legea privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2025!

    A fost aprobată Legea nr. 10/2025 privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2025. Potrivit noutăților, bugetul asigurărilor sociale de stat aferent sistemului public de pensii crește și se stabileşte la venituri în sumă de 154.840.200 mii lei, iar la cheltuieli în sumă de 154.807.934 mii lei la credite de angajament şi 154.840.200 mii…

  • Procedura de aplicare a mecanismului de stabilire şi actualizare a salariului de bază minim brut pe ţară!

    Hotărârea nr. 35/2025 prevede aprobarea procedurii de aplicare a mecanismului de stabilire şi actualizare a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Prezenta hotărâre reglementează procedura de stabilire şi aplicare a mecanismului de stabilire şi actualizare a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

  • Prevederi legislative cu referire la pauza de masă și repausul zilnic

    În cazurile în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariaţii au dreptul la pauză de masă şi la alte pauze, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

  • Noi obligații pentru angajatori!

    Ordinul nr. 28/2025 prevede punerea în aplicare a prevederilor art. 78 alin. (22) – (24) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel…

  • Procedura de raportare a informaţiilor privind asigurările de viaţă!

    Ordinul nr. 7158/2024 prevede raportarea informaţiilor conform art. 612 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală.

  • Impozitul pe clădiri. Prevederi fiscale!

    Orice persoană care are în proprietate o clădire situată în România datorează anual impozit pentru acea clădire, exceptând cazul în care în prezentul titlu se prevede diferit. Potrivit Codului fiscal și Normelor de aplicare, impozitul pe clădiri este anual şi se datorează începând cu data de 1 ianuarie, până la data de 31 decembrie a…