Potrivit unui comunicat, reprezentanţii Alianţei Confederaţiilor Patronale din România (ACPR) au afirmat că creşterile salariale nu trebuie hotărâte în perioadele electorale şi pentru scopuri politice, ci în urma unor analize ale multiplelor implicaţii la nivel macroeconomic şi fundamentări obiective.
Astfel, ACPR încurajează necesitatea funcţionării unei structuri tripartite, formată din autorităţi publice ca: MMFPS, MFP, MEc., alte autorităţi interesate, confederaţiile patronale şi sindicale reprezentative, finanţată din fonduri europene.
În opinia patronatelor, noua entitate ar putea să realizeze prognoze, analize şi scenarii privind evoluţia salariului minim, a diverselor tendinţe şi evoluţii ale economiei şi pieţei muncii, informaţii care să stea la baza deciziilor de modificare ale salariului minim. Totodată, structura ar putea să aprobe investiţii publice în diverse zone, să aloce resurse din fonduri europene sau naţionale, privind învăţământul dual.