Pe parcursul anului 2013, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), a anunţat în fiecare lună circa 10.000 locuri de muncă vacante.
Numărul locurilor de muncă vacante anunţate de agenţii economici şi centralizate la nivel naţional de ANOFM s-a situat la cel mai scăzut nivel (2.120) în prima săptămână din ianuarie, iar vârful a fost atins în perioada 30 mai – 5 iunie (13.066).
Pentru absolvenţi, în fiecare toamnă, ANOFM organizează o bursă a locurilor de muncă. Anul acesta, în septembrie, pentru o ofertă de 23.310 posturi au concurat 32.425 de tineri. La Bursa Generală din primăvară, 48.939 de vizitatori şi-au depus CV-urile pentru 25.407 locuri de muncă. Au fost selectate în vederea încadrării 19.147 persoane, iar 7.738 dintre acestea au obţinut un loc de muncă, conform rezultatelor înregistrate la o lună de la desfăşurarea acţiunii, respectiv, luna mai.
Mai nou a fost faptul că pentru unele dintre cele mai căutate meserii, de exemplu, analist servicii client, programator sau confecţioner – asamblor articole din textile, datorită deficitului cronic de mână de lucru, angajatorii nu mai cer experienţă profesională. Astfel, din cele 7.843 locuri de muncă pe care, la 23 decembrie, ANOFM le anunţa ca fiind vacante, pentru 63,74% angajatorii nu solicitau niciun fel de experienţă profesională, procentaje apropiate menţinându-se atât în cazul persoanelor cu studii superioare (60,39%), cât şi al celor cu studii medii, profesionale şi al lucrătorilor necalificaţi (64,24%).