Etichetă: angajator
-
Indemnizaţia de neconcurenţă: regim fiscal!
De indemnizaţia de neconcurenţă poate beneficia orice angajat care a negociat o clauză de neconcurenţă cu angajatorul său. Conform art. 21 alin. (1) din Codul muncii părţile pot negocia şi cuprinde în contractul de muncă o clauza de neconcurenţă prin care salariatul să fie obligat ca după încetarea contractului să nu presteze, în interesul său…
-
Avem un nou formular 112!
Prin OMFP 611/2019 publicat in M.Of. nr. 123 din 12.02.2019 au fost aprobate modelul, continutul, modalitatile de depunere si de gestionare a „Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” – Formular 112. Noul formular se utilizeaza incepand cu obligatiile declarative din luna februarie 2019, respectiv…
-
A fost aprobat Programul pentru stimularea angajării tinerilor în sectorul agricultură
In Monitorul Oficial nr. 1107 din 28 decembrie 2018 a fost publicata legea nr.336 din 21 decembrie 2018 privind aprobarea Programului pentru stimularea angajarii tinerilor in sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara.
-
Ce obligaţii au angajatorii ca urmare a temperaturilor crescute?
Ca urmare a temperaturilor crescute inregistrate in ultimele zile, Inspectoratul Teritorial de Munca face urmatoarele precizari: -in conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, angajatorii sunt obligati sa ia masuri minimale pentru ameliorarea conditiilor de…
-
Angajatorii care angajează elevi pe perioada vacanţelor pot primi un stimulent financiar
Angajatorii care, pe perioada vacantelor stabilite potrivit legii, incadreaza in munca elevi si studenti, beneficiaza de un stimulentul financiar lunar care este egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare (500 lei). Acesta se acorda la cererea angajatorului din bugetul asigurarilor pentru…
-
A fost publicat proiectul care prevede trecerea contribuţiilor sociale de la angajator la angajat
Iată că a fost publicat şi renumitul proiect care prevede trecerea contribuţiilor sociale de la angajator la angajat. Astfel, contribuţiile sociale vor trece de la angajatori la angajaţi începând cu 1 ianuarie 2018, se arată într-un proiect de Ordonanţă de Urgenţă privind modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal publicat, joi, de Ministerul…
-
Programul flexibil al angajaţilor trebuie stipulat în Regulamentul Intern
Companiile sunt ingrijorate de noile modificari ale Codului muncii, pentru ca nu stiu cum sa aplice legea astfel incat sa nu riste amenzi de la inspectorii de munca. Companiile acuza autoritatile ca au birocratizat foarte mult procedurile prin noile modificari ale Codului muncii – cum este cazul mentionarii orei venirii si plecarii fiecarui angajat de…
-
Ce efecte va produce trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat?
Trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat aduce un efect de domino asupra costurilor, atât pentru stat cât şi pentru populaţie. Amenzi rutiere mai mari, costuri în creştere pentru PFAuri şi angajatori, o majorare a pensiilor şi a sumelor virate la Pilonul II de pensii, sunt principalele efecte adverse ale acestei legi. Ministrul Finanţelor a…
-
Amenzi consistente au fost aplicate de inspectorii de muncă
Inspectorii de muncă au aplicat, în perioada 6 – 10 februarie, amenzi în valoare totală de 941.100 de lei (209.133 euro), potrivit Inspecţiei Muncii. În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă s-au aplicat amenzi în valoare de 355.600 de lei. Angajatorii au comunicat către inspectoratele teritoriale de muncă 83 de evenimente care,…
-
Propunere: Măsuri de stimulare pentru ucenici şi angajatori
Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice a lansat în consultare publică un proiect de OUG pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă şi a Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior. Astfel, documentul propune ca angajatorii care încheie contracte de ucenicie să primească, la cerere, 1.125…