Etichetă: ITM
-
ITM reamintește angajatorilor obligația de a majora salariile angajaților plătiți cu minimul pe economie!
ITM reamintește că obligația angajatorilor de a majora salariile angajaților plătiți cu minimul pe economie mai mult de 24 de luni a început să producă efecte de la 1 ianuarie 2024.
-
ITM. Campanie Națională pentru verificarea contractelor colective de muncă
ITM anunță că în perioada 01-18.08.2023, s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor în centre de asistență socială, de îngrijire medicală și de recuperare psihică…
-
ITM a desfășurat Campania Națională – muncă nedeclarată !
În perioada 08 -15.06.2023, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj au efectuat, în cadrul Campaniei Naționale, acțiuni de control la angajatorii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor, în vederea reducerii incidenței muncii nedeclarate. Obiectivele acestei campanii au vizat identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și…
-
Procedura privind reîncadrarea fiscală a sumelor acordate sub forma indemnizaţiei de delegare sau de detaşare
Ordinul nr. 874/2023 prevede aprobarea procedurii de aplicare a prevederilor art. IV alin. (1) şi (2) din Legea nr. 72/2022 pentru anularea unor obligaţii fiscale şi pentru modificarea unor acte normative.
-
Ce procedura trebuie să urmeze salariaţii care doresc să acceseze REGES?
Procedura de acces online al salariaţilor sau foştilor salariaţi la datele din registrul general de evidenţă a salariaţilor, a modalităţii de generare şi descărcare a extrasului, precum şi a condiţiilor în care prin extras se poate dovedi vechimea în muncă şi/sau specialitate a fost aprobată de Hotărârea nr. 1164/2022, publicată în Monitorul Oficial nr. 937/2022.
-
ITM a desfăşurat o campanie naţională de control!
În perioada 07 –11.10.2019, ITM a desfasurat campania nationala privind respectarea de catre beneficiari sau imputerniciti ai acestora a prevederilor Legii nr. 52/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, precum si a normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 aprobate prin Ordinul nr. 831/600/2015.
-
Topul amenzilor aplicate de Inspecţia Muncii
Inspectia Muncii a dat publicitatii un raport de activitate privind controalele desfasurate in perioada ianuarie-martie 2019. Astfel, in perioada respectiva s-au efectuat 18.550 controale, 4.312 angajatori au fost sanctionati, valoare totala a amenzilor aplicate fiind de 27.299.800 lei. Din totalul actiunilor de control intreprinse in perioada ianuarie-martie 2019, in domeniul relatiilor de munca s-au efectuat…
-
ITM avertizează angajatorii despre măsurile în timp de caniculă!
Ca urmare a avertizarilor emise de Administratia Nationala de Meteorologie referitoare la temperaturile ce vor fi atinse in zilele urmatoare, in care disconfortul termic va fi accentuat, iar indicele temperatura-umezeala (ITU) va depasi pragul critic de 80 de unitati in cea mai mare parte a tarii, Inspectia Muncii, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca, va…
-
Noua versiune a Revisal se folosește începând cu data de 1 iunie!
Cu siguranta stiti deja ca, incepand cu data de 1 iunie 2019, este valabila versiunea 6.0.7. a aplicatiei Revisal. Reprezentantii ITM a tot atras atentia in ultima perioada angajatorilor in legatura cu ultima versiune a aplicatiei Revisal pentru ca exista particularitati de care trebuie sa se tina cont. Spre exemplu, angajatorii care in prezent utilizeaza…
-
Lămuriri ITM privind neconcordanţa dintre REVISAL şi Declaraţia 112
Ca urmare a numeroaselor sesizari referitoare la neconcordantele intre informatiile privind REVISAL si informatiile privind declaratia D112 gestionate de catre ANAF, comunicate angajatorilor de catre ANAF prin intermediul serviciului SPV, va facem cunoscut urmatoarele: *In situatia in care diferenta intre cele doua categorii de informatii este cauzata de contractele marcate ca radiate, pentru angajator NU…