Preşedintele Asociaţiei Municipiilor din România, Robert Sorin Negoiţă, a declarat că diferenţa de salarizare dintre angajaţii din administraţia locală şi cea centrală este o nedreptate ce trebuie rezolvată.
„Este această discriminare a administraţiei publice locale, în sensul că un funcţionar pe aceeaşi poziţie în administraţia publică locală este remunerat cu un sfert sau o treime faţă de administraţia publică centrală. Mi se pare profund în neregulă şi este o nedreptate ce trebuie rezolvată rapid, în sensul în care să fie plătiţi toţi la fel, în funcţie de poziţia şi postul pe care îl ocupă”, a precizat Negoiţă.
La rândul său, prim-vicepreşedintele Asociaţiei Municipiilor din România, Gheorghe Falcă, a afirmat că România poate să îşi asume o salarizare corectă în administraţia locală pentru un număr important de funcţionari, iar mecanismul de profesionalizare va duce la competenţă.
„Ştim ce înseamnă să ai un arhitect la primărie, el trebuie bine plătit. Ne dăm seama că nu o să vină arhitecţii dacă nu sunt bine plătiţi. Vedeţi câte probleme sunt în achiziţii. Acei oameni nu vor veni în administraţie dacă nu sunt foarte bine plătiţi„, a adăugat Gheorghe Falcă.