Inspectia Muncii a dat publicitatii un raport de activitate privind controalele desfasurate in perioada ianuarie-martie 2019.
Astfel, in perioada respectiva s-au efectuat 18.550 controale, 4.312 angajatori au fost sanctionati, valoare totala a amenzilor aplicate fiind de 27.299.800 lei.
Din totalul actiunilor de control intreprinse in perioada ianuarie-martie 2019, in domeniul relatiilor de munca s-au efectuat 17.624 de controale.
In continuare va prezentam faptele aflate in topul amenzilor aplicate de Inspectia Muncii, in domeniul relatiilor de munca:
1.Primirea la munca a persoanelor fara incheierea contractului individual de munca in forma scrisa, in ziua anterioara inceperii activitatii
2. Primirea la munca a persoanelor fara transmiterea raportului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii
3. Primirea la munca a unui salariat in perioada in care acesta are contractul individual de munca suspendat
4. Primirea la munca a salariatilor in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial