Curtea de Justiţie a Uniunii Europene a propus un plan social care prevede reducerea compensației de concediere pentru lucrătorii care se apropie de vârsta de pensionare.
Cu toate acestea, trebuie luat în considerare în calculul acestei reduceri posibilitatea unei pensionări anticipate ca urmare a unui handicap, ceea ce constituie o discriminare interzisă de dreptul Uniunii.
Planul social încheiat între o întreprindere germană şi comitetul său de întreprindere prevede că valoarea compensației de concediere a lucrătorilor din motive economice depinde în special de vechimea lor în cadrul întreprinderii (metoda de calcul standard).
Pentru lucrătorii în vârstă de peste 54 de ani, acest plan poate prevedea că valoarea compensației este calculată în funcție de data de pensionare cea mai apropiată cu putință (metoda alternativă).
Compensația care trebuie plătită lucrătorilor de peste 54 de ani este mai mică decât cuantumul care ar rezulta din aplicarea metodei standard, ştiind faptul că trebuie să fie cel puțin egală cu jumătate din aceasta din urmă.
Planul social mai prevede că, atunci când lucrătorul are posibilitatea de a primi o pensie pentru limită de vârstă anticipată ca urmare a unui handicap, aceasta este data care este luată în considerare pentru calculul potrivit metodei alternative.
Astfel, tratamentul diferențiat între lucrătorii fără handicap și lucrătorii care suferă de un handicap încalcă atât riscul întâmpinat de persoane care suferă de un handicap grav – care se confruntă în general cu mai multe dificultăți decât lucrătorii fără handicap pentru a fi reintegrați pe piața forței de muncă, cât și faptul că acest risc crește pe măsură ce acestea se apropie de vârsta de pensionare.
Prin urmare, trebuie să se țină cont de riscul că persoanele care suferă de un handicap grav să fie expuse unor nevoi financiare care nu pot fi reduse, legate de handicapul lor și/sau că, pe măsura înaintării în vârstă, aceste nevoi financiare să crească.
Plan social: reducerea compensaţiei de concediere pentru lucrători, odată cu apropierea vârstei de pensionare
de către