Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Etichetă: Codul Muncii

  • ARACO solicită suspendarea controalelor ANAF

    Asociaţia Română a Antreprenorilor de Construcţii (ARACO) a transmis solicitare către Ministrul Finanţelor Publice (MFP) prin care solicită suspendarea controalelor Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) care vizează societăţile de construcţii care au activităţi în străinătate. Solicitarea a venit în urma semnalelor transmise de către membrii ARACO, preşedintelui Asociaţiei, Laurenţiu Plosceanu, după ce în diurnelor…

  • Modificări drastice la plata lucrătorilor temporari în statele UE

    În luna ianuarie 2015 s-a făcut cea mai importantă modificare a Codului Muncii, prin care stabileşte că lucrătorii temporari în alte state UE trebuie să fie plătiţi, pentru fiecare misiune în parte, cel puţin la acelaşi nivel cu angajaţii utilizatorului care prestează aceeaşi muncă sau una similară. Înainte de această modificare adusă Codului Muncii prin…

  • Codul Muncii, modificat

    Senatorii au decis modificarea Codului Muncii prin precizarea că repausul săptămânal este de „48 de ore” consecutive, de regulă sămbăta şi duminica, pentru a elimina ambiguitatea din textul legal în vigoare, care se referă la „două zile” consecutive. Propunerea legislativă pentru modificarea Codul Muncii a fost iniţiată de senatorii Liviu Pop şi Petru Frătean. Prin…

  • Modificări la Codul Muncii privind salariul temporar şi concediul de odihnă, promulgate

    Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat legea pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, care se referă la drepturile salariatului temporar şi la durata concediului de odihnă anual. Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea Legii 53/2003 a fost respinsă în aprilie de Senat, în calitate de primă Cameră sesizată, şi a fost adoptată…

  • Detașarea salariaților români în statele UE

    În cadrul detașării transnaționale (sau detașarea în cadrul prestării de servicii transnaționale), așa cum este definită ea în REGULAMENTUL (CE) NR. 883/2004 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI AL CONSILIULUI din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, publicat în Jurnalul Oficial nr. 166/30.04.2004, salariatul, pe perioada detașării, continuă să muncească pentru angajatorul care a…

  • Cum contabilizăm diurna acordată peste limita legală ?

    Recentele modificări legislative aduse de Ordonanţa 8/2013 în ceea ce priveşte diurna ne obligă să facem modificări în înregistrările  noastre contabile. Mai exact, anterior acestora, doar sumele acordate de organizaţii nonprofit, persoane juridice fără scop lucrativ, alte entităţi neplătitoare de impozit pe profit (ONG, SRL – microintreprinderi, etc.) peste limita de 2,5 ori valoarea diurnei…

  • Eşti în delegaţie sau detaşat? Află ce drepturi ai! (3)

    Am promis, la sfârşitul articolului anterior, că voi reveni cu prezentarea unor aspecte legate de diurna acordată în cazul delegării angajatului de către angajatorul său în străinătate, şi un calcul concret al diurnei, pentru deplasările în ţară şi în străinătate, al contribuţiilor datorate, comparând rezultatele înainte de 1 februarie 2013 şi după intrarea OG 8/2013…

  • Eşti în delegaţie sau detaşat? Află ce drepturi ai ! (2)

    Pentru că ieri rămăsese că voi continua discuţia cu vecina de la 2, Irina, profesoara de muzică,  privind drepturile salariaţilor în ceea ce priveşte diurna, astăzi cum am venit de la serviciu mi-am lăsat acasă poşeta şi pardesiul şi direct la uşa ei am fost. „Bună, Irina, ai vorbit cu sora ta? Ai intrebat-o dacă…

  • Eşti în delegaţie? Află ce drepturi ai! (1)

    Marţi seara… ora 21.15… În timp ce trebăluiam prin casă, sună la uşă cineva… Hmmm… cine ar putea fi la ora asta ? Ce s-a întâmplat ? Mă gândeam în timp ce mă îndreptam spre uşă … Vecina de la 2, Irina, profesoara de muzică, aştepta timidă să îi deschidă cineva „Bună seara, am o…

  • Tichetele cadou şi taxele care trebuie plătite

    Tichetele cadou este un produs acordat de către angajator cu ocazia unor evenimente speciale în cadrul destinaţiilor sociale. Indiferent de sumă şi indiferent de destinaţie, tichetele cadou reprezintă avantaje impozabile şi se vor cumula în luna în care se acordă în vederea impozitării cu celelalte venituri de natură salarială acordate. Normele metodologice pentru aplicarea art. 55…